東京ＳＥＯ対策サポート・北九州ＳＥＯ倶楽部
★ＳＥＯサポーター選びは、会社規模でなく実績です。
ＳＥＯを依頼する場合は、依頼先のサイトがどのくらいで表示
してるか？？
その実績を確認しましょう！
私の場合は日本での都心である東京都心で・・・
Ｙｈｏｏ検索で検索キーワードは
東京ＳＥＯサポート で検索してご確認ください。
１位は大阪ＳＥＯ対策サポートベストパートナーと
あり、ここは私が一年以上指導した指導先が１位で
表示してます。
あとは
３ページまでには
東京ＳＥＯ対策サポート倶楽部など・・・で
約８０％くらいで私の管理サイトが上位独占表示してます。
ＳＥＯサポートの詳細は↓
http://web-plan.awe.jp/
過去にはビッグキーワードでも実績を出しますが、
これはサポート時間や費用も必要なので予算のある方は
サポートできます。
しかし、半年から１年は期間が必要ので、予算があり
ゆったり待てる方をサポートします。
http://web-plan.awe.jp/
士業さま向けの特化したアクセスアップ・集客（集める依頼者）方法
本日は士業さま専門の対策を説明します。
現在ある士業様をサポートして集客（集める依頼者）で出来てる方法です。
ただこれも実践とい行動を行わないと効果を体験できません。
机上論では意味がありません。
では、その方法は１つのブログかワードプレスを利用して１週間に
２?３記事、約５００文字以上の記事を掲載してください。しかし、
ここの大事な事は！
ＰＲや宣伝、セールス的な記事はさけて価値ある情報を記載します。
これの継続だけです。
王道は実にシンプルです。
士業様の場合はかなり情報がありますので記事には困らないと思います。
キーワード検索をすれば、それなりの専門サイトが表示されて内容も
法律なので法律に関しては記事内容は変わりません。
しかしＨＰで一度に記載して完成したＨＰは更新がありません。
つまり、ブログなどへ記載する記事は、あなたのＨＰの記事を
抜粋して、ス少しだけリライトして掲載してください。
ＰＲは極力さけて記事フッダーへ署名程度で大丈夫です。
それでＰＲになります。
最近あるクライアント様へ記事内容を意識して変更させました。
以前はセールス記事ばかりだったようです。一日数件のアクセス
でしたが、最近はアクセス集も上がってきてるようです。
士業さまの記事であれば依頼内容などは特化記事が出来ますので
そのような専門記事＝価値ある記事情報となります。
不思議と１度の専門記事を記載したＨＰにはアクセスが集まらない
のですが、ブログなどのソーシャルサイトでは記事の小分けで
アクセスアップします。
そのアクセスアップしたブログなどのにはメインサイトの案内を
してるので、そちらへ誘導する事になります。
前回のブログで記載した内容で↓↓
■成功者が行ってる販売戦略法を分析説明■
http://ameblo.jp/tokyo-seoclub/entry-12037261733.html
があります。
新規獲得には方法はたくさんあります。
そして、どの業種も新規獲得で集客が出来ないと経営不振となります。
いくら優れた最先端の医療機器を使用した病院でも患者がいなと経営不振
となります。
この世のビジネスは新規獲得が出来て・・・・経営安泰です。
士業さまで日々多忙の士業さまは専門知識以外に、このＰＲや
宣伝活動・・・つまり営業的な感性がある士業さまは地域一番に
なってます。
ステータスを重んじる業種では、ＰＲ活動は現在ではインターネット
だと思います。
ＴＶで全国的に流れる弁護士のＰＲはＴＶとなれば重みもあります。
しかし、高額です。
まあ?費用対効果があってるのでしょう！！
継続的なＴＶ宣伝を目にします。しかし私が思うにはそのような高額
費用をインターネットへ投じれば一時的なＰＲではなく、宣伝媒体の
資産づくりができます。この資産づくりに意識してそれだけ高額な
費用を投資すれば万全な新規開拓自動化もできます。
まとめとして、
という事で価値ある記事をブログへ小分けして投稿です。
あとはブログには同時にtwitterやフェースブックやＧｏｏｇｌｅ＋
などで同時投稿の設定を行っていれば、情報の拡散になります。
さりげなく少しＰＲ(笑い）
http://sumahosite.bulog.jp/sub7/
６番目などは士業さまの 地域＋関連キーワードでは、３ページまでに
約７０％で上位独占表示をしてます。
これは私の本業であるＳＥＯ対策の一環である 「上位独占表示」と
いう特化して対策です。
これはＳＥＯ対策の手法なので、一般の管理者さまが出来ませんが、
これもＹａｈｏｏＰＰＣ広告で一時的な広告費用を使用するならば、
このような資産づくりへ投資という資金の使い道、方向性だと思います。
けっこう資金の垂れ流しをされてる管理者を多く見かけます。
